Déclaration de revenus 2007 (impôts 2008) : comment remplir ?

Vous avez sans doute déjà reçu votre déclaration de revenus 2007. Si ce n'est pas le cas, elle ne devrait pas tarder, et elle est à déposer au plus tard le 30/05/2007 (déclaration papier), ou le 11/06/2007 (déclaration en ligne zone B et Corse) ou le 17/06/2007 (déclaration en ligne zone A) ou le 24/06/2007 (déclaration en ligne zone C et DOM).

Je vous propose ci-dessous une brève synthèse des charges à déclarer ouvrant droit à réduction ou crédit d'impôt en rapport avec les services à la personne et/ou le CESU.

Sommes versées pour l'emploi d'un salarié à domicile (cases DB, DF, DG et DL) :

Nouveau : Les sommes versées pour l'emploi d'un salarié à domicile ouvrent droit soit à un crédit d'impôt de 50 %, soit, le cas échéant, à une réduction d'impôt de 50 %.

a) Case DB (crédit d'impôt) :

--> remplissez cette case si vous exercez une activité professionnelle ou si vous êtes inscrit comme demandeur d'emploi pendant au moins 3 mois au cours de l'année du paiement des dépenses (les personnes soumises à une imposition commune doivent toutes 2 remplir l'une ou l'autre de ces conditions) ;

--> remplissez aussi cette case si un membre du couple soumis à une imposition commune poursuit ses études supérieures, est en Congé Individuel de Formation, ou est atteint d'un handicap ou d'une maladie comportant un traitement prolongé et une thérapeutique particulièrement coûteuse.

b) Case DF (réduction d'impôt) :

--> remplissez cette case si vous ne remplissez pas les conditions pour obtenir le crédit d'impôt ci-dessus ou si vous réalisez ces dépenses à la résidence d'un ascendant susceptible de bénéficier de l'APA.

c) Case DG (carte d'invalidité) :

--> cochez cette case si vous avez ou votre conjoint ou une personne à charge a la carte d'invalidité d'au moins 80 %.

d) Case DL (ascendants) :

--> indiquez le nombre d'ascendants bénéficiaires de l'APA âgés de plus de 65 ans pour lesquels vous avez engagés des dépenses.

Sommes éligibles à l'avantage fiscal : les sommes éligibles à l'avantage fiscal sont les dépenses effectivement supportées par le particulier en 2007 (salaires nets payés + cotisations sociales ou sommes payées aux organismes agréés de services à la personne, déduction faites des éventuelles allocations, aides ou indemnités perçues comme par exemple le CESU préfinancé).

Plafond des dépenses (dans la limite de 15 000 €) : le plafond des dépenses s'élève à 12 000 € majoré de 1 500 € par enfant mineur à charge, par enfant rattaché, par membre du foyer fiscal âgé de plus de 65 ans ou par ascendant âgé de plus de 65 ans bénéficiant de l'APA lorsque vous supportez personnellement les frais au titre de l'emploi d'un salarié travaillant chez l'ascendant (cette dernière majoration n'est pas applicable pour le crédit d'impôt)

==> En savoir plus sur les conditions d'octroi du crédit et de la réduction d'impôt

Frais de garde des enfants âgés de moins de 7 ans au 31/12/2007 (cases GA, GB et GC) :

Les sommes versées au titre des frais de garde d'enfants de moins de 7 ans réalisées à l'extérieur du domicile ouvre droit à un crédit d'impôt de 50 % limité à 2 300 € par enfant.

Dépenses retenues pour le crédit d'impôt :

- frais d'assistance maternelle agréée par le Conseil Général (salaires nets + cotisations sociales)

- sommes versées à une crèche

- sommes versées à un centre de loisirs sans hébergement, à une garderie périscolaire

A déduire : vous devez déduire des sommes versées les éventuelles allocations perçues de la CAF ou de la MSA ou indemnités reçues comme par exemple le CESU préfinancé.

==> En savoir plus sur les conditions d'octroi de ce crédit d'impôt

Communiqué de presse - Les enfants de Jeanne - Une société agréée située à Paris (75)

Une nouvelle agence parisienne de chasseurs de nounous :

Créée en 2006 dans le cadre de la loi Borloo, l'agence Les enfants de Jeanne est comparable à un cabinet de chasseur de têtes spécialisé dans  la nounou "haut de gamme".

Pas de babysitteuse ou d'étudiante mais uniquement des nounous professionnelles qui connaissent et aiment leur métier.

Les enfants de Jeanne sont une solution fiable et rapide pour tous les parents Parisiens (ou de la petite couronne) qui cherchent à recruter une nounou pour un temps plein, chez eux, dans le cadre d'une garde simple ou d'une garde partagée. Ces parents sont nombreux puisque sur Paris seulement 4 enfants sur 10 (de moins de 3 ans) trouvent une place en structure d'accueil.

Une sélection sur mesure : Le choix  d'une nounou ne s'improvise pas :

Seules les candidates ayant un diplôme petite enfance ou 3 ans d'expérience professionnelle peuvent obtenir un premier rendez-vous à l'agence. La sélection se fait par la suite sur : les connaissances petite enfance (hygiène, santé, nutrition, éveil...), l'expérience, la validation des références, l'analyse du parcours, la vérification des informations, la réalisation d'un dossier administratif... En conséquence l'agence ne retient en moyenne qu'une candidate sur 30.

Et la sélection  ne s'arrête pas là. Les candidates envoyées dans les familles répondent précisément à leurs besoins. Si par exemple, la garde concerne un nourrisson de 3 mois, seules des candidates expérimentées avec les nourrissons seront présentées. Si la garde concerne des jumeaux, seules des candidates ayant déjà une expérience en garde partagée ou directement avec des jumeaux seront envoyées...

Les enfants de Jeanne peuvent envoyer jusqu'à 10 candidates. A ce jour, les parents ne rencontrent en moyenne que 3 candidates et ont en général l'embarras du choix.  Virginie, maman de Paul, 8 mois,  témoigne : "Les enfants de Jeanne ont été très professionnels et ne nous ont envoyé que des candidates de qualité. Nous avons vraiment eu l'impression d'être accompagnés et écoutés. Nous avons gagné beaucoup de temps et sommes ravis de notre nounou".

Une aide fiable dans les démarches administratives pour devenir employeur :

L'agence Les enfants de Jeanne aide également les parents dans toutes les démarches administratives pour devenir employeur (modèle de contrat de travail, explications pour obtenir les aides de la CAF...) et peut également mettre en relation des parents pour réaliser des gardes partagées. L'agence perçoit uniquement la première année des honoraires d'environ 700 €. Ayant obtenu l'agrément qualité de l'Etat, les clients bénéficient d'une réduction d'impôt de  50 % sur les honoraires de l'agence (selon les conditions posées par l'article 199 sexdecies de la CGI) ce qui revient à un coût d'environ 350 € après impôt.

Cet agrément fait l'objet d'audit annuel de la part des pouvoirs publics pour garantir le sérieux et la fiabilité des prestations.

A propos de la créatrice...

Jeune maman, Jeanne Coignard, a traversé elle-même les affres de la recherche d'une nounou de qualité ce qui lui a donné l'idée de créer Les enfants de Jeanne. Entourée par des professionnelles de la petite enfance, elle s'est lancée dans l'aventure de la création de cette agence avec pour seul mot d'ordre : la qualité sans aucune concession.

Depuis 2006, l'agence ne cesse de croître principalement grâce au bouche à oreille entre parents.

Contacter Les enfants de Jeanne (Mme COIGNARD) : 01 49 26 09 68 ou 06 16 54 28 73

+ d'infos sur www.lesenfantsdejeanne.fr

3 au 5 juin 2008 - Conférence Stratégies "Le marketing des services à la personne" - Paris

Objectifs de la conférence :

- "le marché évolue, et vous ?"

- élaborer un marketing mix gagnant

- zoomer sur les 10 meilleurs retours d'expérience : stratégies de marque, qualité de service, stratégies d'alliances...

Programme (extraits) :

- De la demande initiale à l'attestation fiscale : comment tendre vers le zéro défaut ?

- Economie sociale : quel est l'apport de "l'acteur historique" ?

- Fini le ménage, à vous le temps libre ! Comment vendre un art de vivre ?

- Besoin d'un coup de main ? Les Petits-Fils sont là ! Zoom sur une communication originale

- Regard sur la stratégie de la marque d'Acadomia : comment devenir une référence sur le marché ?

- Regard sur Viadom : une stratégie en étoile à partir d'un noyau classique

- La professionnalisation des acteurs, un enjeu majeur

Tarifs :

- Journées Formation (2 jours) : 1 395 € HT

- Journée complémentaire : 695 € HT

- Journées Formation + Journée complémentaire : 1 695 € HT

+ d'infos sur la conférence

Parution du Guide de l'aidant familial 2008 (La Documentation Française)

Le Guide de l'aidant familial est destiné à "aider les aidants" qui se consacrent à un proche dépendant, en leur fournissant des informations pratiques qui faciliteront leur action au quotidien.

Simple et concret, Le Guide de l'aidant familial réunit toutes les informations et les conseils utiles à l'aidant et à son proche dépendant, personne âgée ou personne handicapée (droits, démarches, aides financières, prises en charge, adresses utiles...).

Le guide propose également un exemple de "carnet de l'aidant", véritable journal de bord que chacun peut utiliser pour organiser ses activités et son temps auprès de la personne dépendante dont il s'occupe.

Ce guide fournit également tous les renseignements nécessaires aux aidants qui souhaiteraient, par la suite, valoriser leurs années passées auprès d'un proche.

Source : travail-solidarite.gouv.fr

A noter :

Le prix de vente est de 7 € et peut être commandé sur le site de La Documentation Française.

+ d'infos sur travail-solidarite.gouv.fr et ladocumentationfrancaise.fr

Convention collective des entreprises de services à la personne : extension du champ d'application à toutes les entreprises de services à la personne

En octobre 2007, après presque 2 ans de travail, la Fédération des Entreprises de Services à la Personne (FESP) a signé, avec les responsables syndicaux, un accord national professionnel pour les entreprises de Services à la Personne (SAP) portant sur le champ d'application de la future convention collective.

Après cet acte fondateur, et avec la décision que vient de prendre le Ministre Xavier Bertrand d'étendre ce champ d'application (qui rendra ainsi obligatoire l'application de cette convention pour toutes les entreprises dont l'activité principale entre dans son champ), nous entrons dans une nouvelle phase de discussion avec des conditions plus solides.

A l'heure où vont s'ouvrir les négociations, la détermination des employeurs est de pouvoir continuer à attirer des jeunes de qualité dans un métier d'avenir. Pour ce faire, l'entente entre la FESP et les organisations syndicales, ainsi que la prise de position de Xavier Bertrand est un message fort sur l'importance de ce secteur pour l'économie française.

La FESP, qui qualifie cette décision d'historique, poursuit son action pour la professionnalisation du secteur, notamment grâce à un plan de formation pour l'année 2008 qui compte déjà 9 000 inscrits.

Source : FESP

+ d'infos sur l'article de la FESP et l'accord du 1er avril 2008