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11 mars 2011 5 11 /03 /mars /2011 17:41

Vous êtes à la recherche d'un emploi, les services à la personne offrent de nombreuses perspectives d'emplois, vous n'avez aucune expérience dans ce domaine. Grâce à des formations adaptées à chaque service, le secteur des services à domicile s'offre à vous. Les conseillers du Pôle emploi sont là pour vous guider et vous orienter dans la formation qui vous convient. Les formations se déroulent de la manière suivante : trois principaux thèmes sont abordés pour vous aider au mieux dans votre futur métier :


« La découverte du métier » : De la découverte des produits ménagers aux notions d'hygiène et de propreté.

 

« Le perfectionnement » : A l'issue de ces formations vous obtenez un certificat qui vous ouvre les portes de l'emploi.

 

« La qualification » : Vous êtes reconnu en temps que professionnelle du service à la personne. Dans toutes ces formations, vous pourrez aborder le métier d'un point de vue théorique mais aussi d'un point de vue pratique.

 

La difficulté de trouver un emploi s'accroît d'autant plus lorsque vous êtes sans qualification dans le domaine recherché alors mettez toutes les chances de votre côté...

 

Quelque soit votre niveau scolaire ou votre expérience passée les formations aux métiers des services à la personne sont ouvertes à tous.

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8 novembre 2010 1 08 /11 /novembre /2010 15:49

On compte dans le secteur des services à la personne (et à domicile) 2 millions de salariés, ce chiffre a connu une croissance de 15% ces trois dernières années. Cette croissance importante fait de ce secteur l'un des plus dynamique. En 2009 ce dernier a rapporté 16 milliards d'euros !

 

Actuellement en France, on répertorie 26 000 structures agréées par l'État, entreprises ou associations. Ces dernières emploient 30% des salariés du secteur (les 70 autres pour cent sont employés directement par des particuliers).

 

Le secteur du service à domicile est avant tout un secteur dominé par la gente féminine. En effet 94% des salariés sont des femmes, avec une moyenne d'âge comprise entre 40 et 59 ans pour 60% d'entre elles.

 

Les salariés du secteur travaillent 22 heures par semaines pour un salaire de 690 euros net par mois.

 

Le secteur du service à domicile offre de belles perspectives d'avenir car ,

 

- Malgré la crise économique de 2008, il se développe et crée des emplois

- 1 français sur 4 a recours aux services à la personne

- Aujourd'hui il y a plus de 1,1 millions de personnes âgées dépendantes, en 2020 ce chiffre est estimé à 2,1 millions

 

De plus le fort taux de natalité (2,1 enfants par femme) et le pourcentage élevé des femmes qui travaillent (85%) eux aussi aident le secteur à se développer.

 

Pour finir d'autres tendances sont prometteuses, à savoir :

- L 'aspiration croissante à une meilleure qualité de vie

- 16 millions de foyers possèdent un jardin

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23 juin 2008 1 23 /06 /juin /2008 14:00

26 juin 2008 - 9ème rendez-vous des Jeudis des Services à la Personne

Aux côtés de l'ISRP, de l'IRCEM et de l'ANSP, AGEFOS PME Ile-de-France crée les "Jeudis des Services à la Personne". Un lieu d'accompagnement formatif, d'échanges d'expériences et de savoirs-faire sur les "Services à la Personne".

Ce rendez-vous à ne pas manquer s'adresse aux encadrants des structures des Services à la Personne et aux acteurs de ce champ économique.

Programme du 26 juin 2008 : "La certification qualité : les différentes normes qualité"

Interventions :

- Dominique ZUMINO : Responsable Action Sociale à l'ANSP

- Stéphane LANGLOIS : Directeur Certification de services - SGS QUALICERT, accompagné de Fabienne PERRIER

- Olivier AUDEBERT : Responsable Adjoint du Département Services - AFAQ/AFNOR Certification

A noter :

- participation gratuite et inscription sur le site www.lesjsp.fr

- rendez-vous à 18h00 à l'ISRP - 9 bis rue du Bouquet Longchamp - 75116 PARIS

- cocktail à 20h00

Source : AGEFOS PME Ile-de-France

+ d'infos sur www.lesjsp.fr

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17 juin 2008 2 17 /06 /juin /2008 12:00

19 juin 2008 - Alzheimer : Conférence régionale sur la professionnalisation des services à la personne

L’agence Age d’Or Services de Lille, spécialisée dans les services aux personnes âgées et handicapées, organise une conférence sur la nécessaire professionnalisation des intervenants à domicile auprès des patients Alzheimer.

Cette rencontre se tiendra à la Maison de l’Education Permanente, 1 Place Georges Lyon à Lille le 19 juin de 18h00 à 20h30.

Interviendront Patrick KANNER, Adjoint au Maire de la Ville de Lille et Président de l’Union Nationale des Centres Communaux d’Action Sociale (U.N.C.C.A.S.), Bruno ARBOUET, Directeur Général de l’Agence Nationale des Services à la Personne (A.N.S.P.), Georges CONSTANTIN, Président d’Age d’Or Expansion, Nathalie VIGNOLET, Responsable Formation de l’Union Nationale France Alzheimer, le Docteur Françoise BARTHEZ - DUPRESSOIR et Gérard MENEROUD, Directeur Général Adjoint de C.N.P. Assurances.

Cette conférence fait logiquement suite à l’annonce par Nicolas Sarkozy, le 1er février dernier du plan Alzheimer 2008 - 2012. A l’heure actuelle, les intervenants sont insuffisamment formés à la prise en charge des personnes atteintes de la maladie d’Alzheimer, notamment en matière d’apprentissage de gestes adaptés qui sécurisent le malade, d’aptitudes à la communication non verbale et de la prise en charge des troubles cognitifs.

La conférence s’adresse aux associations, aux représentants des Collectivités Publiques et aux professionnels évoluant dans ce secteur. 800 000 personnes sont concernées par la maladie en France et 25 000 dans la région Nord - Pas de Calais.

Age d’Or Services est le premier réseau national privé de services de proximité aux personnes âgées et handicapées. Age d’Or Services s’est implanté à Lille et à Valenciennes en janvier 2008 et compte 12 professionnels, dont 9 spécifiquement formés à la prise en charge des malades d’Alzheimer à domicile et à l’accompagnement de leur famille.

Source : Categorynet.com du 21/05/08

+ d'infos sur la conférence

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16 avril 2008 3 16 /04 /avril /2008 12:00

    Création de Proxim Campus, une Formation Ouverte A Distance gratuite

    Aux côtés de l'IDAP, l'AGEFOS PME Ile-de-France, l'Enseigne Bien-Etre Assistance (Accor Services - Europ Assistance), le réseau Cyber-Base animé par la Caisse des Dépôts s'engagent, avec l'appui de l'Agence Nationale des Services à la Personne, dans la professionnalisation des Services à la Personne, en créant Proxim Campus.

    Proxim campus est une Formation Ouverte A Distance (FOAD) proposée gratuitement aux prestataires de Services à la Personne qui sont référencés par l'Enseigne Bien-Être Assistance et cotisent à l'AGEFOS PME Ile-de-France.

    Conçu par l'IDAP (Institut de Développement des Activités de Proximité), Proxim Campus a pour objectif d'accroître l'employabilité des salariés et la qualité du service rendu aux particuliers. Cette formation s'appuie sur une offre de qualification innovante et valorisante.

    - garde d'enfants,

    - entretien du cadre de vie et des vêtements,

    - aide à domicile auprès de personnes âgées ou handicapées,

    - petit bricolage, jardinage, gardiennage, soins aux animaux.

    A partir d'avril 2008, ce programme de 25 heures sera dispensé sur la plate-forme Internet de Idap-campus. Pendant 3 mois, les salariés accompagnés à distance par l'IDAP bénéficieront d'un mode d'apprentissage souple, attractif (pas de déplacement, connexion à tout moment, selon leurs disponibilités professionnelles et personnelles) et réalisable au sein de l'entreprise ou à domicile.

    Ils pourront également réaliser cette formation dans certains des espaces publics numérique du réseau Cyber-Base où un accompagnement et une initiation à l'utilisation d'Internet leurs seront proposés.

    + d'infos sur Proxim Campus et l'IDAP

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    12 mars 2008 3 12 /03 /mars /2008 15:30

    L'ASSAD de Besançon-Pontarlier, une association bisontine, forme des assistant(e) de vie aux familles

    L'association Accompagnement, Soins, Services A Domicile (ASSAD) de Besançon et Pontarlier s'est alliée à l'Association nationale pour la Formation Professionnelle des Adultes (AFPA) pour assurer la formation et la qualification de 30 assistant(e)s de vie aux familles qu'elle compte recruter d'ici à fin 2008.

    Inscrite dans le cadre de la convention qui lie, depuis fin 2007 au niveau national, l'AFPA et l'Union Nationale de l'Aide, des soins et des services aux domiciles (UNA) qui revendique près de 1 200 associations de services aux personnes, cette initiative "permet de faire face à l'évolution de l'activité" de l'ASSAD Besançon-Pontarlier, indique-t-elle, puisqu'elle répond à la forte augmentation des demandes des publics âgés et handicapés tout en anticipant les départs en retraite de ses personnels (18 en 2007).

    "Le service à la personne arrive au 5e rang des emplois à pourvoir de façon durable dans notre région", précise pour sa part l'AFPA, qui forme et qualifie depuis quatre ans des assistant(e)s de vie aux familles, en construisant une réponse sur mesure aux différents besoins à travers plusieurs modules thématiques : assister les personnes dans leurs tâches domestiques, relayer les parents dans la prise en charge des enfants à domicile, assister les personnes dans les actes essentiels de leur vie quotidienne.

    Or "l'ASSAD manque de personnel qualifié", précise la Directrice des Ressources Humaines (DRH) de l'association, dans son communiqué commun avec l'AFPA, en expliquant le souci de la structure de recruter mais de proposer d'emblée une formation professionnelle à ses candidats, "car l'emploi au service des personnes demande du professionnalisme, c'est un vrai métier", en pleine évolution et qui doit s'adapter aux rythmes de vie et aux demandes des personnes (aide du soir, accompagnement à la vie sociale...).

    A noter :

    A la lisière des métiers du social sans en faire partie, la profession d'assistant(e) de vie aux familles s'apparente cependant à des métiers du secteur tels que ceux d'Auxiliaire de Vie Sociale ou de Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale (TISF).

    Le contrat de professionnalisation proposé par l'AFPA se déroule sur 7 mois et compte 800 heures en alternance, sans condition de diplôme ou d'expérience préalable requise. Il aboutit au titre professionnel ADVF, délivré par le ministère du Travail (de niveau V).


    Source : Ash.fr

    + d'infos sur l'article de ASH

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    13 décembre 2007 4 13 /12 /décembre /2007 11:00

    Nouveau dispositif d'accompagnement ANSP/ANACT des organismes agréés de services à la personne sur l'organisation, l'amélioration des conditions de travail et de la qualité des services à la personne

    Dans le cadre prévu par la feuille de route de la professionnalisation qui a conclu les assises de la professionnalisation, l'Agence Nationale des Services à la Personne (ANSP) a mis en place un programme d'accompagnement des organismes producteurs de services.

    Ce programme d’accompagnement a une durée de 10 jours par structure (OASP) et est entièrement financé par l’ANSP.

    Il concerne exclusivement les Organismes Agréés Services à la Personne (OASP) bénéficiant d'un agrément simple ou qualité et quelle que soit leur nature (structures de l'économie sociale et solidaire, coopératives, entreprises privées, services publics etc...). Il porte sur l'ensemble des activités visées à l'article L. 129-1 du Code du Travail.

    Ce programme vise à accompagner les OASP vers l'amélioration de leur organisation, de leurs conditions de travail et de la qualité des prestations de service rendu. En outre, ceux qui le souhaitent seront accompagnés vers la certification des prestations de service rendu.

    Merci au cabinet ABDIAS CONSEIL pour cette information (cabinet conseil retenu pour le 92)

    + d'infos sur
    les résultats de l'appel à compétences (liste des consultants retenus par département) et le cabinet ABDIAS CONSEIL

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    11 octobre 2007 4 11 /10 /octobre /2007 16:00

    20 et 21 octobre - Village de la Formation des Métiers et de l'Emploi - Parc des Expositions - Metz Métropole

    VillageFormation2007.png"Le Conseil Régional de Lorraine a mis sur pied un forum baptisé "Village de la Formation, des Métiers et de l'Emploi", sans nul doute pour 2007 le rendez-vous incontournable de l'emploi et de la formation en Lorraine.

    Durant 2 jours, il s'agira d'offrir gratuitement aux Lorrains un concentré d'informations pratiques et concrètes. Demandeurs d'emplois, salariés, scolaires, étudiants, responsables d'entreprises pourront découvrir en un même lieu métiers, formations, offres d'emplois, conseils, etc...

    L'occasion de s'informer sur :

    - la formation tout au long de la vie (orientation, réorientation, insertion, reconversion, transition, environnement de la formation : juridique, financement, etc...)

    - la réalité des filières, des nouvelles compétences, des métiers de demain en Lorraine

    - des offres d'emploi (en lien direct avec les entreprises et/ou filières et les professionnels de l'emploi, etc...)

    Le Village, une première dans la région, est organisé dans le cadre de "2007 Année de la Formation en Lorraine" menée par le Conseil Régional."

    Concept du Village :

    "En recréant l'ambiance d'un village, avec ses rues, ses places, ses quartiers et ses animations, ce rendez-vous privilégie les lieux de rencontres entre les professionnels de l'emploi, et la formation et les Lorrains. Il allie ainsi professionnalisme et convivialité et favorise les échanges directs entre le public et les exposants.

    Gratuit et ouvert à tous, le Village de la Formation propose un concept tout à fait original qui fait de cet évènement une première en Lorraine.

    Le Village s'articule autour de 15 "quartiers" qui représentent les différentes filières professionnelles de Lorraine (BTP, environnement, industrie, tertiaire, etc...). Chaque quartier met en scène la diversité des voies d'accès à la formation et à l'emploi des principaux métiers."

    1 quartier Sanitaire/Social - Services à la personne :

    Un quartier est réservé aux activités relevant du secteur sanitaire et social, et des services à la personne. De nombreux organismes seront présents : associations, institutionnels, entreprises, écoles et instituts de formation etc...

    + d'infos sur le Village de la Formation 

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    17 juillet 2007 2 17 /07 /juillet /2007 16:00

    On sait à quel point le secteur des services à la personne constitue désormais l'un des secteurs économiques français les plus dynamiques.

    Pour faire face à la demande et proposer des services de qualité, la professionnalisation du secteur est l'un des axes prioritaires des acteurs du système et notamment de l'Agence Nationale des Services à la Personne. Cette professionnalisation s'effectue, entre autres, grâce aux contrats de professionnalisation mis en place par l'AFPA.

    Dans son article du 14/07/2007, LaProvence.com dessine le portrait d'un demandeur d'emploi en contrat de professionnalisation d'assistant de vie conclu avec l'ACAD, association marseillaise. Ce contrat a été mis en place en partenariat avec l'AFPA de Saint-Jérôme qui dispense la formation au diplôme d'assistant de vie :

    "Des demandeurs d'emploi se forment pour aider les personnes âgées

    (...) De nombreuses personnes comme lui, voulant bénéficier des lois sur la cohérence sociale ayant entraîné un boom du secteur des services de la personne. "Nous orientons les demandeurs d'emploi vers des formations, notamment ceux qui ont déjà cette activité professionnelle mais sans diplôme" explique Elisabeth Aventini, animatrice d'équipe à l'ANPE en charge de ce dossier.

    Des propos confirmés par Gérard Uzan, directeur général d'ACAD, association marseillaise spécialisée dans ce secteur et qui emploie Mohamed Belhamadi : "Nous avons aujourd'hui 10 % de notre personnel qui passe une validation des acquis par l'expérience." Et de conclure : "Il existe de nombreux débouchés dans ce secteur pour des personnes motivées."

    L'AFPA forme et recrute :

    L’AFPA forme dans 5 grands centres de la région des assistantes de vie aux familles : à Marseille Saint-Jérome (2 formateurs, 32 stagiaires, soit plus de 60 personnes par an), à Istres, (1 formateur, 16 stagiaires, soit 32 personnes par an), à Nice (28 stagiaires, soit 56 personnes par an), à Cannes (16 stagiaires), à Avignon, (16 stagiaires, soit 32 personnes par an).

    Sur chacun des centres en plus des salles de cours, des appartements pédagogiques permettent l’apprentissage du métier et comportent des chambres d’adultes handicapées, d’enfants, des cuisines et salles de bains handicapées.

    L’AFPA recrute également des formateurs dans ce secteur. Il faut avoir au moins 5 ans d’expérience dans ce domaine. On débute à 2 400 euros mensuels sur 13 mois (brut). (...)"

    + d'infos sur l'article de LaProvence.com

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    8 mai 2007 2 08 /05 /mai /2007 12:00

    Opération 4 000 salariés formés - Une initiative de la FESP confiée à l'ISERP (Institut des Services à la Personne)

    Professionnalisation4.jpg"La Fédération des Entreprises de Services à la Personne a souhaité mettre en oeuvre un plan ambitieux, relatif à la professionnalisation du secteur des services à la personne.

    Cette initiative permettra de former près de 4 000 salariés, sur l'ensemble du territoire national, et la FESP a confié son organisation à l'ISERP.

    3 premiers modules de formation ont été choisis comme support de ce plan de formation national, et les contenus précis figurent sur notre site WEB. (...)

    Cette opération, essentielle au développement des entreprises du secteur des services à la personne, est financée avec le soutin de l'OPCA partenaire de la FESP : l'OPCIB IPCO / OPCAREG."

    A noter :

    Les 3 premiers modules choisis sont :

    - Module 1 : Techniques d'entretien du linge et des matériaux souples (repassage et petite couture)

    - Module 2 : Prévention et sécurité dans le travail (dans le cadre d'une prestation de service au domicile du client)

    - Module 3 : Garde d'enfants (activités périscolaires et loisirs)

    + d'infos sur l'ISERP

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