Feuille de route de la professionnalisation de l'ANSP : II. Les ressources humaines et les compétences (Constats)
1) La pyramide des âges constaté dans de nombreuses structures soulève le problème du renouvellement des ressources humaines.
2) L'offre de formation, bien que complexe, est indispensable avec des enjeux comme la simplification de l'offre, l'élargissement des passerelles et l'évolution vers des formations modulaires...
3) Les dispositifs de formation innovants sont aujourd'hui peu développés (Formation Ouverte A Distance, e-learning...).
4) Le besoin de formation des encadrants est insuffisamment pris en compte.
5) Le salarié en emploi par l'intermédiaire d'un mandataire rencontre de réelles difficultés à négocier avec plusieurs employeurs.
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