On compte dans le secteur des services à la personne (et à domicile) 2 millions de salariés, ce chiffre a connu une croissance de 15% ces trois dernières années. Cette croissance importante fait de ce secteur l'un des plus dynamique. En 2009 ce dernier a rapporté 16 milliards d'euros !

Actuellement en France, on répertorie 26 000 structures agréées par l'État, entreprises ou associations. Ces dernières emploient 30% des salariés du secteur (les 70 autres pour cent sont employés directement par des particuliers).

Le secteur du service à domicile est avant tout un secteur dominé par la gente féminine. En effet 94% des salariés sont des femmes, avec une moyenne d'âge comprise entre 40 et 59 ans pour 60% d'entre elles.

Les salariés du secteur travaillent 22 heures par semaines pour un salaire de 690 euros net par mois.

Le secteur du service à domicile offre de belles perspectives d'avenir car ,

- Malgré la crise économique de 2008, il se développe et crée des emplois

- 1 français sur 4 a recours aux services à la personne

- Aujourd'hui il y a plus de 1,1 millions de personnes âgées dépendantes, en 2020 ce chiffre est estimé à 2,1 millions

De plus le fort taux de natalité (2,1 enfants par femme) et le pourcentage élevé des femmes qui travaillent (85%) eux aussi aident le secteur à se développer.

Pour finir d'autres tendances sont prometteuses, à savoir :

- L 'aspiration croissante à une meilleure qualité de vie

- 16 millions de foyers possèdent un jardin

19 juin 2008 - Alzheimer : Conférence régionale sur la professionnalisation des services à la personne

L’agence Age d’Or Services de Lille, spécialisée dans les services aux personnes âgées et handicapées, organise une conférence sur la nécessaire professionnalisation des intervenants à domicile auprès des patients Alzheimer.

Cette rencontre se tiendra à la Maison de l’Education Permanente, 1 Place Georges Lyon à Lille le 19 juin de 18h00 à 20h30.

Interviendront Patrick KANNER, Adjoint au Maire de la Ville de Lille et Président de l’Union Nationale des Centres Communaux d’Action Sociale (U.N.C.C.A.S.), Bruno ARBOUET, Directeur Général de l’Agence Nationale des Services à la Personne (A.N.S.P.), Georges CONSTANTIN, Président d’Age d’Or Expansion, Nathalie VIGNOLET, Responsable Formation de l’Union Nationale France Alzheimer, le Docteur Françoise BARTHEZ - DUPRESSOIR et Gérard MENEROUD, Directeur Général Adjoint de C.N.P. Assurances.

Cette conférence fait logiquement suite à l’annonce par Nicolas Sarkozy, le 1er février dernier du plan Alzheimer 2008 - 2012. A l’heure actuelle, les intervenants sont insuffisamment formés à la prise en charge des personnes atteintes de la maladie d’Alzheimer, notamment en matière d’apprentissage de gestes adaptés qui sécurisent le malade, d’aptitudes à la communication non verbale et de la prise en charge des troubles cognitifs.

La conférence s’adresse aux associations, aux représentants des Collectivités Publiques et aux professionnels évoluant dans ce secteur. 800 000 personnes sont concernées par la maladie en France et 25 000 dans la région Nord - Pas de Calais.

Age d’Or Services est le premier réseau national privé de services de proximité aux personnes âgées et handicapées. Age d’Or Services s’est implanté à Lille et à Valenciennes en janvier 2008 et compte 12 professionnels, dont 9 spécifiquement formés à la prise en charge des malades d’Alzheimer à domicile et à l’accompagnement de leur famille.

Source : Categorynet.com du 21/05/08

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L'ASSAD de Besançon-Pontarlier, une association bisontine, forme des assistant(e) de vie aux familles

L'association Accompagnement, Soins, Services A Domicile (ASSAD) de Besançon et Pontarlier s'est alliée à l'Association nationale pour la Formation Professionnelle des Adultes (AFPA) pour assurer la formation et la qualification de 30 assistant(e)s de vie aux familles qu'elle compte recruter d'ici à fin 2008.

Inscrite dans le cadre de la convention qui lie, depuis fin 2007 au niveau national, l'AFPA et l'Union Nationale de l'Aide, des soins et des services aux domiciles (UNA) qui revendique près de 1 200 associations de services aux personnes, cette initiative "permet de faire face à l'évolution de l'activité" de l'ASSAD Besançon-Pontarlier, indique-t-elle, puisqu'elle répond à la forte augmentation des demandes des publics âgés et handicapés tout en anticipant les départs en retraite de ses personnels (18 en 2007).

"Le service à la personne arrive au 5e rang des emplois à pourvoir de façon durable dans notre région", précise pour sa part l'AFPA, qui forme et qualifie depuis quatre ans des assistant(e)s de vie aux familles, en construisant une réponse sur mesure aux différents besoins à travers plusieurs modules thématiques : assister les personnes dans leurs tâches domestiques, relayer les parents dans la prise en charge des enfants à domicile, assister les personnes dans les actes essentiels de leur vie quotidienne.

Or "l'ASSAD manque de personnel qualifié", précise la Directrice des Ressources Humaines (DRH) de l'association, dans son communiqué commun avec l'AFPA, en expliquant le souci de la structure de recruter mais de proposer d'emblée une formation professionnelle à ses candidats, "car l'emploi au service des personnes demande du professionnalisme, c'est un vrai métier", en pleine évolution et qui doit s'adapter aux rythmes de vie et aux demandes des personnes (aide du soir, accompagnement à la vie sociale...).

A noter :

A la lisière des métiers du social sans en faire partie, la profession d'assistant(e) de vie aux familles s'apparente cependant à des métiers du secteur tels que ceux d'Auxiliaire de Vie Sociale ou de Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale (TISF).

Le contrat de professionnalisation proposé par l'AFPA se déroule sur 7 mois et compte 800 heures en alternance, sans condition de diplôme ou d'expérience préalable requise. Il aboutit au titre professionnel ADVF, délivré par le ministère du Travail (de niveau V).

Source : Ash.fr

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20 et 21 octobre - Village de la Formation des Métiers et de l'Emploi - Parc des Expositions - Metz Métropole

"Le Conseil Régional de Lorraine a mis sur pied un forum baptisé "Village de la Formation, des Métiers et de l'Emploi", sans nul doute pour 2007 le rendez-vous incontournable de l'emploi et de la formation en Lorraine.

Durant 2 jours, il s'agira d'offrir gratuitement aux Lorrains un concentré d'informations pratiques et concrètes. Demandeurs d'emplois, salariés, scolaires, étudiants, responsables d'entreprises pourront découvrir en un même lieu métiers, formations, offres d'emplois, conseils, etc...

L'occasion de s'informer sur :

- la formation tout au long de la vie (orientation, réorientation, insertion, reconversion, transition, environnement de la formation : juridique, financement, etc...)

- la réalité des filières, des nouvelles compétences, des métiers de demain en Lorraine

- des offres d'emploi (en lien direct avec les entreprises et/ou filières et les professionnels de l'emploi, etc...)

Le Village, une première dans la région, est organisé dans le cadre de "2007 Année de la Formation en Lorraine" menée par le Conseil Régional."

Concept du Village :

"En recréant l'ambiance d'un village, avec ses rues, ses places, ses quartiers et ses animations, ce rendez-vous privilégie les lieux de rencontres entre les professionnels de l'emploi, et la formation et les Lorrains. Il allie ainsi professionnalisme et convivialité et favorise les échanges directs entre le public et les exposants.

Gratuit et ouvert à tous, le Village de la Formation propose un concept tout à fait original qui fait de cet évènement une première en Lorraine.

Le Village s'articule autour de 15 "quartiers" qui représentent les différentes filières professionnelles de Lorraine (BTP, environnement, industrie, tertiaire, etc...). Chaque quartier met en scène la diversité des voies d'accès à la formation et à l'emploi des principaux métiers."

1 quartier Sanitaire/Social - Services à la personne :

Un quartier est réservé aux activités relevant du secteur sanitaire et social, et des services à la personne. De nombreux organismes seront présents : associations, institutionnels, entreprises, écoles et instituts de formation etc...

+ d'infos sur le Village de la Formation 

Opération 4 000 salariés formés - Une initiative de la FESP confiée à l'ISERP (Institut des Services à la Personne)

"La Fédération des Entreprises de Services à la Personne a souhaité mettre en oeuvre un plan ambitieux, relatif à la professionnalisation du secteur des services à la personne.

Cette initiative permettra de former près de 4 000 salariés, sur l'ensemble du territoire national, et la FESP a confié son organisation à l'ISERP.

3 premiers modules de formation ont été choisis comme support de ce plan de formation national, et les contenus précis figurent sur notre site WEB. (...)

Cette opération, essentielle au développement des entreprises du secteur des services à la personne, est financée avec le soutin de l'OPCA partenaire de la FESP : l'OPCIB IPCO / OPCAREG."

A noter :

Les 3 premiers modules choisis sont :

- Module 1 : Techniques d'entretien du linge et des matériaux souples (repassage et petite couture)

- Module 2 : Prévention et sécurité dans le travail (dans le cadre d'une prestation de service au domicile du client)

- Module 3 : Garde d'enfants (activités périscolaires et loisirs)

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