Les créations de crèches en entreprise pallient à la difficulté des parents à jongler entre leur vie privée et leur vie professionnelle et elles pallient au manque de place dans les crèches publiques.
Une crèche en entreprise fonctionne comme une crèche traditionnelle, elle accueille les enfants jusqu'à 3 ans et ils sont pris en charge par du personnel qualifié. La seule différence c'est qu'elle se situe à proximité de l'entreprise et que les horaires concordent avec ceux de l'entreprise.
Ces crèches sont financées par l'entreprise elle-même mais certaines peuvent bénéficier d'aide de la Caisse d'Allocations Familiales.
S'il reste des places elles sont proposées à des parents non salariés de l'entreprise.
Avec ce système, salariés et employeurs y trouvent leur compte.
En effet pour les salariés une place leur est accordée prioritairement et les horaires de la crèche coïncident parfaitement avec les leurs.
Enfin pour les employeurs, la crèche entraîne une baisse de l'absentéisme et les salariés sont plus concentrés car ils ne se font pas de soucis pour leurs enfants.
