26 juin 2008 - 9ème rendez-vous des Jeudis des Services à la Personne

Aux côtés de l'ISRP, de l'IRCEM et de l'ANSP, AGEFOS PME Ile-de-France crée les "Jeudis des Services à la Personne". Un lieu d'accompagnement formatif, d'échanges d'expériences et de savoirs-faire sur les "Services à la Personne".

Ce rendez-vous à ne pas manquer s'adresse aux encadrants des structures des Services à la Personne et aux acteurs de ce champ économique.

Programme du 26 juin 2008 : "La certification qualité : les différentes normes qualité"

Interventions :

- Dominique ZUMINO : Responsable Action Sociale à l'ANSP

- Stéphane LANGLOIS : Directeur Certification de services - SGS QUALICERT, accompagné de Fabienne PERRIER

- Olivier AUDEBERT : Responsable Adjoint du Département Services - AFAQ/AFNOR Certification

A noter :

- participation gratuite et inscription sur le site www.lesjsp.fr

- rendez-vous à 18h00 à l'ISRP - 9 bis rue du Bouquet Longchamp - 75116 PARIS

- cocktail à 20h00

Source : AGEFOS PME Ile-de-France

+ d'infos sur www.lesjsp.fr

19 juin 2008 - Alzheimer : Conférence régionale sur la professionnalisation des services à la personne

L’agence Age d’Or Services de Lille, spécialisée dans les services aux personnes âgées et handicapées, organise une conférence sur la nécessaire professionnalisation des intervenants à domicile auprès des patients Alzheimer.

Cette rencontre se tiendra à la Maison de l’Education Permanente, 1 Place Georges Lyon à Lille le 19 juin de 18h00 à 20h30.

Interviendront Patrick KANNER, Adjoint au Maire de la Ville de Lille et Président de l’Union Nationale des Centres Communaux d’Action Sociale (U.N.C.C.A.S.), Bruno ARBOUET, Directeur Général de l’Agence Nationale des Services à la Personne (A.N.S.P.), Georges CONSTANTIN, Président d’Age d’Or Expansion, Nathalie VIGNOLET, Responsable Formation de l’Union Nationale France Alzheimer, le Docteur Françoise BARTHEZ - DUPRESSOIR et Gérard MENEROUD, Directeur Général Adjoint de C.N.P. Assurances.

Cette conférence fait logiquement suite à l’annonce par Nicolas Sarkozy, le 1er février dernier du plan Alzheimer 2008 - 2012. A l’heure actuelle, les intervenants sont insuffisamment formés à la prise en charge des personnes atteintes de la maladie d’Alzheimer, notamment en matière d’apprentissage de gestes adaptés qui sécurisent le malade, d’aptitudes à la communication non verbale et de la prise en charge des troubles cognitifs.

La conférence s’adresse aux associations, aux représentants des Collectivités Publiques et aux professionnels évoluant dans ce secteur. 800 000 personnes sont concernées par la maladie en France et 25 000 dans la région Nord - Pas de Calais.

Age d’Or Services est le premier réseau national privé de services de proximité aux personnes âgées et handicapées. Age d’Or Services s’est implanté à Lille et à Valenciennes en janvier 2008 et compte 12 professionnels, dont 9 spécifiquement formés à la prise en charge des malades d’Alzheimer à domicile et à l’accompagnement de leur famille.

Source : Categorynet.com du 21/05/08

+ d'infos sur la conférence

Création de Proxim Campus, une Formation Ouverte A Distance gratuite

Aux côtés de l'IDAP, l'AGEFOS PME Ile-de-France, l'Enseigne Bien-Etre Assistance (Accor Services - Europ Assistance), le réseau Cyber-Base animé par la Caisse des Dépôts s'engagent, avec l'appui de l'Agence Nationale des Services à la Personne, dans la professionnalisation des Services à la Personne, en créant Proxim Campus.

Proxim campus est une Formation Ouverte A Distance (FOAD) proposée gratuitement aux prestataires de Services à la Personne qui sont référencés par l'Enseigne Bien-Être Assistance et cotisent à l'AGEFOS PME Ile-de-France.

Conçu par l'IDAP (Institut de Développement des Activités de Proximité), Proxim Campus a pour objectif d'accroître l'employabilité des salariés et la qualité du service rendu aux particuliers. Cette formation s'appuie sur une offre de qualification innovante et valorisante.

- garde d'enfants,

- entretien du cadre de vie et des vêtements,

- aide à domicile auprès de personnes âgées ou handicapées,

- petit bricolage, jardinage, gardiennage, soins aux animaux.

A partir d'avril 2008, ce programme de 25 heures sera dispensé sur la plate-forme Internet de Idap-campus. Pendant 3 mois, les salariés accompagnés à distance par l'IDAP bénéficieront d'un mode d'apprentissage souple, attractif (pas de déplacement, connexion à tout moment, selon leurs disponibilités professionnelles et personnelles) et réalisable au sein de l'entreprise ou à domicile.

Ils pourront également réaliser cette formation dans certains des espaces publics numérique du réseau Cyber-Base où un accompagnement et une initiation à l'utilisation d'Internet leurs seront proposés.

+ d'infos sur Proxim Campus et l'IDAP

L'ASSAD de Besançon-Pontarlier, une association bisontine, forme des assistant(e) de vie aux familles

L'association Accompagnement, Soins, Services A Domicile (ASSAD) de Besançon et Pontarlier s'est alliée à l'Association nationale pour la Formation Professionnelle des Adultes (AFPA) pour assurer la formation et la qualification de 30 assistant(e)s de vie aux familles qu'elle compte recruter d'ici à fin 2008.

Inscrite dans le cadre de la convention qui lie, depuis fin 2007 au niveau national, l'AFPA et l'Union Nationale de l'Aide, des soins et des services aux domiciles (UNA) qui revendique près de 1 200 associations de services aux personnes, cette initiative "permet de faire face à l'évolution de l'activité" de l'ASSAD Besançon-Pontarlier, indique-t-elle, puisqu'elle répond à la forte augmentation des demandes des publics âgés et handicapés tout en anticipant les départs en retraite de ses personnels (18 en 2007).

"Le service à la personne arrive au 5e rang des emplois à pourvoir de façon durable dans notre région", précise pour sa part l'AFPA, qui forme et qualifie depuis quatre ans des assistant(e)s de vie aux familles, en construisant une réponse sur mesure aux différents besoins à travers plusieurs modules thématiques : assister les personnes dans leurs tâches domestiques, relayer les parents dans la prise en charge des enfants à domicile, assister les personnes dans les actes essentiels de leur vie quotidienne.

Or "l'ASSAD manque de personnel qualifié", précise la Directrice des Ressources Humaines (DRH) de l'association, dans son communiqué commun avec l'AFPA, en expliquant le souci de la structure de recruter mais de proposer d'emblée une formation professionnelle à ses candidats, "car l'emploi au service des personnes demande du professionnalisme, c'est un vrai métier", en pleine évolution et qui doit s'adapter aux rythmes de vie et aux demandes des personnes (aide du soir, accompagnement à la vie sociale...).

A noter :

A la lisière des métiers du social sans en faire partie, la profession d'assistant(e) de vie aux familles s'apparente cependant à des métiers du secteur tels que ceux d'Auxiliaire de Vie Sociale ou de Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale (TISF).

Le contrat de professionnalisation proposé par l'AFPA se déroule sur 7 mois et compte 800 heures en alternance, sans condition de diplôme ou d'expérience préalable requise. Il aboutit au titre professionnel ADVF, délivré par le ministère du Travail (de niveau V).

Source : Ash.fr

+ d'infos sur l'article de ASH

Nouveau dispositif d'accompagnement ANSP/ANACT des organismes agréés de services à la personne sur l'organisation, l'amélioration des conditions de travail et de la qualité des services à la personne

Dans le cadre prévu par la feuille de route de la professionnalisation qui a conclu les assises de la professionnalisation, l'Agence Nationale des Services à la Personne (ANSP) a mis en place un programme d'accompagnement des organismes producteurs de services.

Ce programme d’accompagnement a une durée de 10 jours par structure (OASP) et est entièrement financé par l’ANSP.

Il concerne exclusivement les Organismes Agréés Services à la Personne (OASP) bénéficiant d'un agrément simple ou qualité et quelle que soit leur nature (structures de l'économie sociale et solidaire, coopératives, entreprises privées, services publics etc...). Il porte sur l'ensemble des activités visées à l'article L. 129-1 du Code du Travail.

Ce programme vise à accompagner les OASP vers l'amélioration de leur organisation, de leurs conditions de travail et de la qualité des prestations de service rendu. En outre, ceux qui le souhaitent seront accompagnés vers la certification des prestations de service rendu.

Merci au cabinet ABDIAS CONSEIL pour cette information (cabinet conseil retenu pour le 92)

+ d'infos sur les résultats de l'appel à compétences (liste des consultants retenus par département) et le cabinet ABDIAS CONSEIL