Micros Medias Assistance - Une société agréée implantée à Bourges (18)
La société Micros Medias Assistance assiste les particuliers à leur domicile dans le domaine de l'informatique, la téléphonie, l'Internet et la HiFi/vidéo.
Prestations proposées :
- dépannage informatique
- assistance
- formation à l'utilisation
- installation Internet
- etc...
A noter :
Micros Medias Assistance a été créée pour répondre aux besoins des particuliers, en parallèle de la société Micros Medias Conseils qui s'adresse essentiellement aux entreprises.
Localisation :
Micros Medias Assistance intervient sur Bourges et le Cher (18).
Contacter Micros Medias Assistance : 02 48 67 41 62
+ d'infos sur www.mmassistance.fr
RelayMicro - Une entreprise agréée située à Argenteuil (95)
RelayMicro, entreprise agréée depuis octobre 2007, vous propose une "large palette de services pour répondre à vos besoins spécifiques à votre domicile".
RelayMicro vous aide, "que cela concerne l'achat, l'installation, le paramétrage jusqu'à la formation ainsi que le dépannage".
Services proposés :
- assistance : matériel, logiciels...
- installation : périphériques, logiciels, ordinateur...
- conseils : achat d'ordinateur, portable, périphérique...
- formation : initiation à Windows, Internet, bureautique...
Localisation :
RelayMicro se déplace sur Paris et la région parisienne.
Contacter RelayMicro : 06 62 92 49 05
+ d'infos sur www.relaymicro.com
Salariés des particuliers-employeurs en 2006 (INSEE Première N° 1173 - Janvier 2008)
Le N° 1173 d'INSEE Première revient sur les différents aspects (et problématiques) liés à l'embauche et à la rémunération de salariés chez les particuliers-employeurs. Cette étude concerne
l'année 2006 :
Sur l’ensemble de l’année 2006, plus de 1,6 million de salariés ont été employés directement par un particulier : 410 000 pour la garde des enfants, 550 000 aides à domicile
et près de 1 million de salariés effectuant un autre type de service (ménage, soutien scolaire, repassage...), certains cumulant plusieurs de ces activités. Au cours d’une semaine donnée, 1
salarié sur 2 travaille pour plusieurs particuliers et, en moyenne, les salariés de ce secteur ont 2,2 employeurs. (...)
La moitié des salariés exercent la profession de garde d'enfants ou d'aide à domicile :
Les particuliers-employeurs recrutent des salariés dans 3 grands types de professions : garde des enfants (par une garde à domicile ou une assistante maternelle), aide à domicile et diverses
prestations (...).
Lorsqu’un particulier emploie directement un salarié, 1 fois sur 2 c’est pour garder des enfants ou assister une personne dépendante.
Parmi les métiers de la garde d’enfants, la profession de garde à domicile est encore peu répandue : 5 % des salariés du secteur l’exercent alors que les assistantes maternelles, qui
gardent les enfants chez elles, sont plus de 3 fois plus nombreuses (...). Les métiers de l’aide à domicile occupent 28 % des salariés du
secteur. Les autres salariés (51 %) fournissent des prestations allant du soutien scolaire à la livraison de linge repassé en passant par l’assistance
informatique.
Une main-d'oeuvre féminine et relativement âgée :
Dans le domaine des services à la personne, les femmes représentent 90 % des salariés, 98 % des gardes d’enfants à domicile et 99,7 % des assistantes maternelles. Les autres
métiers sont relativement plus masculins : 13 % des effectifs sont des hommes.
Ces salariés ont 43 ans en moyenne, contre 39 ans pour l’ensemble des salariés du secteur privé ; en 2006, 112 000 de ces salariés ont au moins 60 ans et représentent ainsi plus de
7 % des salariés des particuliers-employeurs (...), contre seulement 2 % des actifs ayant un emploi (selon l’enquête Emploi). (...)
Des salariés travaillant souvent pour plusieurs employeurs :
(...) Les salariés des particuliers-employeurs travaillent en moyenne simultanément pour 2,2 employeurs. La moitié d’entre eux travaillent ainsi pour plusieurs employeurs sur une semaine donnée
(...). Les activités du secteur sont plus ou moins propices à la pluriactivité.
Alors que les assistantes maternelles cumulent 2,3 employeurs, les gardes d’enfants à domicile ne sont employés en moyenne que par 1,1 particulier. Seuls 13 % des gardes d’enfants à domicile
ont été employés par plusieurs particuliers en 2006. L’activité d’aide à domicile est également majoritairement (dans 70 % des cas) exercée au service d’un unique employeur.
(...)
Des disparités de salaire perçu liées au nombre d'heures travaillées :
En 2006, la moitié des salariés qui exercent au domicile des particuliers-employeurs ont retiré de cette activité, et sur l’ensemble de leurs contrats, un salaire annuel net inférieur à
1 666 € (...). Alors que 10 % des salariés ont perçu, à ce titre, plus de 8 782 € (…), 10 % ont gagné moins de 141 €. (…)
En définitive, c’est essentiellement le nombre d’heures travaillées qui détermine le salaire annuel perçu et explique l’ampleur des disparités. (...) Seuls 10 % des salariés ont été employés
plus de 1 162 heures dans l’année directement par des particuliers, tandis que 10 % n’ont pas travaillé plus de 18 heures. À titre de comparaison, la durée annuelle légale de travail
est de 1 600 heures travaillées pour un temps complet.
Les situations diffèrent selon les professions (…) : alors que la moitié des gardes d’enfants à domicile ont travaillé plus de 349 heures, 50 % des aides à domicile ont
travaillé moins de 157 heures. (...)
Source : INSEE Première de Janvier 2008
+ d'infos sur le N° 1173 d'INSEE Première
Utilisation et distribution du CESU : une évolution possible en 2009
Le Chèque Emploi-Service Universel serait distribué lors de l'achat de produits techniques, notamment d'un ordinateur
Les services à la personne pourraient bientôt élargir leur champ d'action. Plusieurs aménagements sont à l'étude. Un des points forts sera l'extension du réseau de distribution du chèque
emploi-service universel (CESU). Ce titre de paiement, qui donne droit à un avantage fiscal et peut être financé par l'employeur, sera proposé lors de certains achats.
Ainsi, chez DARTY ou à la FNAC par exemple, les consommateurs pourront en bénéficier pour l'assistance à domicile lors de l'achat d'un ordinateur ou d'un autre équipement technique sophistiqué.
C'est en tout cas l'idée que le président de l'Agence Nationale des Services à la Personne (ANSP), Laurent Hénart, a soufflée aux rapporteurs de la commission Attali. "L'activité d'assistance
Internet à domicile est en pleine explosion, souligne-t-il. Cela va se renforcer compte tenu du taux de sous-équipement des ménages français par rapport à leurs voisins européens. Nous voulons
que le CESU devienne un outil de relations commerciales." Le CESU sert déjà à régler des prestations de services à domicile tels le ménage, la garde d'enfant ou l'accompagnement de personnes
âgées. Il pourra désormais être étendu à des activités effectuées hors de la maison.
Une nouvelle piste pour aider ses parents
Autre nouveauté, le CESU pourra aussi être un instrument de solidarité entre les générations. Ainsi un salarié bénéficiant d'un CESU préfinancé par son entreprise pourra
l'utiliser pour payer des prestations au domicile de ses parents. Il pourra aussi employer ces CESU pour payer le centre aéré de ses enfants. Jusqu'à maintenant, hors domicile,
seul était autorisé le paiement de la crèche.
Le CESU contribue à la fois à la création d'emplois et à l'intégration. C'est par exemple le cas de la société MERCI+,à La Courneuve. Elle a créé 1 500 emplois en deux ans dans le ménage, le
repassage et la garde d'enfants dans un quartier de grande mixité sociale. "Non seulement cela permet à des personnes de ces quartiers de trouver un emploi, souligne Laurent Hénart, mais aussi à
en libérer d'autres, des femmes notamment, de la garde de leurs enfants pour suivre des stages de formation et de professionnalisation." Le nombre d'employeurs affiliés au système du CESU a été
multiplié par 20 depuis sa création à 50 000 entreprises. Le chiffre d'affaires des services à la personne a augmenté de 12 % en 2007 à 12,3 milliards d'euros avec 150 000
emplois créés contre 120 000 en 2006.
Si elles se concrétisent, les extensions du CESU devraient être entérinées courant 2008 pour être opérationnelles en 2009.
Source : Figaro.com du
21/01/08
+ d'infos sur l'article
de Figaro.com
Elizabeth - Une association agréée située à Paris (75)
Elizabeth, association loi 1901, vous propose des services ponctuels ou continus assurés par des professionnels expérimentés et formés (notamment à la prise en charge
des personnes âgées).
L'association Elizabeth travaille en collaboration avec le Silverlife Institute.
Services proposés :
- ménage, repassage, entretien du logement
- aide à la toilette, aide à la mobilité
- garde-malade, compagnie
- habillage, coiffure, esthétique, massages
- aide aux démarches administratives
- courses, préparation des repas, bilan nutrition
Nouveau service à compter du 01/01/2008 :
L'association Elizabeth met à votre disposition un service de mobilité avec chauffeur accompagnateur sur Paris et le département des Hauts-de-Seine pour :
- les trajets de proximité
- les consultations médicales et paramédicales
- les convocations administratives
- les accompagnements dans les gares et aéroports
- et tout déplacement personnel
Contact : Laurence ALENDA sad@elizabeth-reseau.org ou 01 58 22 29 40
Contacter l'association Elizabeth : 01 58 22 29 40 7 jours/7
+ d'infos par e-mail contact@elizabeth-reseau.org et sur Silverlife Institute
